Любая компания — это прежде всего ее сотрудники. Именно они определяют, хорошо ли компания работает.
Хорошая компания бережно относится к своим сотрудникам и старается обеспечить им достойные условия работы. Такое отношение стимулирует работников на вежливое и уважительное общение с клиентами. Чем человечнее компания к своим людям — тем человечнее они относятся к клиентам. Щедрость компании может свидетельствовать о том, что ее цель — не заработать побольше денег для владельцев, а оказать качественные услуги. Если же компания задерживает зарплаты и скупится на премии — не значит ли это, что и своих клиентов она держит за «овец», которых можно просто «стричь»?
Кроме того, любая уважающая себя фирма, которая заботится о качестве своих услуг, будет посылать своих сотрудников на курсы повышения квалификации. Конечно, для сотрудников ВШУФ — место работы и есть курсы повышения квалификации. Отправлять своих сотрудников куда-то еще, к конкурентам — не странно ли это? Если школа постоянно ущемляет лекторов в ущерб их работы на практике — это негативно скажется на качестве лекций.
Именно поэтому мы обращаемся ко всем сотрудникам Высшей Школы Управления Финансами. Расскажите нам в отзывах о работе во ВШУФ, все ли в порядке в этом учебном центре с изнанки? Или шито белыми нитками? Может, вы предлагали какие-то прогрессивные идеи, а начальство вас «зажало»? Или ваши коллеги ленивы и не хотят работать, а начальство им потакает? Все ли получают заслуженные премии? Все ли вас устраивает в организации? Может, вы не прошли собеседование? Недовольны официальным сайтом vshuf.ru?
Мы очень ждем от вас только честного ответа. Только вы, реальные сотрудники Высшей Школы Управления Финансами, можете рассказать правду про условия работы. Ваши положительные отзывы привлекут к вам новых квалифицированных и адекватных коллег, негативные отзывы — оттолкнут их. Или уберегут хороших специалистов от ужасной работы. В любом случае, будущее компании находится в ваших руках.
Через отзывы сотрудников вы можете и привлечь или оттолкнуть новых клиентов. Или сказать клиентам то, что не можете сказать им лично при общении. А может, ваш отзыв побудит компанию на долгожданные перемены к лучшему? Не стесняйтесь — отзывы не требуют паспортных данных и верификации личности, так что вы можете все разместить анонимно, не опасаясь гнева коллег или руководства за нелицеприятную правду. Мы — за честные отзывы, и ждем от вас только правду!
Высшая школа управления финансами: отзывы сотрудников
Submit your review | |
Коллектив неплохой, но со своими заморочками, как и везде. Особенно одна сотрудница… Не буду называть имен. В бухгалтерии сидит. Вот ее прям аж страшно… То она может на тебя наорать ни с того ни с сего, то показывает фотку своего котика, то игнорирует, то спрашивает как дела и советует какие витаминки пить осенью… Словом, осторожнее с ней
Это не контора, это просто какой-то ад!!! Психологическое давление чуть ли не от уборщиц, от всех коллег — так точно. Работай усерднее или умри — вот что читается в глазах каждого сотрудника. Вообще всех. Как-то раз попросила отгул из-за сильной головной боли с условием отработать в субботу — на меня посмотрели как на врага народа! Нафиг так работать
Приходите к нам работать, у нас весело))) Есть чай и печеньки, чатик с мемами и огромное желание работать и развиваться. Периодически начальство устраивает тимбилдинг (в основном, на праздники), иногда коллективно ходим на курсы, но в основном тут каждый сам решает, когда ему идти подучиться. Раз в полгода каждый может оплатить кпк из бюджета, надо только предоставить курс и сумму за месяц. В общем, плюсов, чтобы пойти сюда, много — главное желание работать))
Проработал полгода в этой конторе и свалил, и радостно. Все какие-то очень упоротые по своим темам. Компания только начнет нормально функционировать – кому-то приходит в голову очередная «гениальная» мысль. И давай все переделывать. Ненормальные.
Из хорошего – коллектив и поощрение со стороны начальства любых позитивных и хороших начинаний. Предлагаешь откровенную дичь – никто не будет слушать, предлагаешь что-то хорошее – про идею узнают все в компании и все будут ее обсуждать, понравится – внедрят. Из плохого – не все реально хорошие идеи проходят коллективную проверку. И еще – много изменений
За три года работы в компании ни разу не было такого, чтобы я хотел уволиться. Сложно – да, но через сложные моменты мы становились с коллективом только крепче. Могу сказать только одно – не выживет в нашем коллективе только ленивый и безответственный, остальным мы всем рады
Премию выдают очень странно — давно работающим сотрудникам не выдают, а молодняку дали. Ну если не дорожат проверенными кадрами — их проблема
Рабочее место — как везде, свои плюсы, свои минусы. Система отпусков странная — можно взять не более одной недели в один месяц. Больничные не оплачиваются — но и не вычитаются из зарплаты, и если вы как большинство не ходите к докторам при малейшей простуде, а лечите температуру дома сами — всем плевать на ваши справки. Если не злоупотреблять. Начальство отзывчивое и взять отгул по уважительной причине — вообще не вопрос. У меня такой уважительной причиной стала свадьба сестры)) А неоспоримым плюсом является коллектив. Дружный, отзывчивый, всегда можно и пошутить, и новостями обменяться — и работать мотивируют
А мне там работать не нравилось. Огромные требования, за ошибки отчитывали (по мне так лучше из зп вычтите, чем все эти объяснения). Благо было недалеко от дома. А вот коллеги мне нравились. Настя и Юля, привет вам) Вы классные)
Привет, Анон))) Блин, реально скучаем, надеюсь, ты хорошо устроился… Но вообще — ну не так же плохо у нас работать, а? Ни штрафов, ни вычетов из зп, все по-человечески объясняют… Меня лично больше клиенты вымораживают, которые всех собак на нас вешают! Вот это бесит, это минус.
Хорошего тут больше, чем негатива поэтому я планирую продолжать работать во ВШУФ. Самое ценное – это видеть довольных учеников и их успехи. Ребята, которые приходят к нам учиться действительно очень активные у них большой потенциал. А мы просто помогаем им этот потенциал раскрыть ну и даем необходимые знания! Но бесят переработки(