Любая компания — это прежде всего ее сотрудники. Именно они определяют, хорошо ли компания работает.

Хорошая компания бережно относится к своим сотрудникам и старается обеспечить им достойные условия работы: приятный офис, коллектив, адекватные деньги. Такое отношение стимулирует работников на вежливое и уважительное общение с клиентами.

Находится удобно: Москва, ул Лесная дом 5, стр В около метро Белорусская.

Чем человечнее к своим людям — тем человечнее они относятся к клиентам. Щедрость компании может свидетельствовать о том, что ее цель — не заработать большие деньги для владельцев, а оказать качественные услуги. Если же компания задерживает зарплаты и скупится на премии — не значит ли это, что и своих клиентов она держит за «овец», которых можно просто «стричь»?

Кроме того, любая уважающая себя компания, которая заботится о качестве своих услуг, будет посылать своих сотрудников на курсы повышения квалификации, естественно за свои деньги, а не за деньги сотрудника. Конечно, для сотрудников ООО ВШУФ — место работы и есть курсы повышения квалификации.

Отправлять своих сотрудников куда-то еще, к конкурентам — не странно ли это? Если школа постоянно ущемляет лекторов в ущерб их работы на практике — это негативно скажется на качестве лекций.

Именно поэтому мы обращаемся ко всем сотрудникам Высшей Школы Управления Финансами. Расскажите нам в отзывах о работе в данной фирме, все ли в порядке в этом учебном центре с изнанки? Или шито белыми нитками? Может, вы предлагали какие-то прогрессивные идеи, а начальство вас «зажало»? Или ваши коллеги ленивы и не хотят работать, а начальство им потакает? Все ли получают заслуженные деньги? Все ли вас устраивает в организации? Может, вы не прошли собеседование? Недовольны официальным сайтом vshuf ru?

Мы очень ждем от вас только честного ответа. Только вы, реальные сотрудники компании, можете рассказать правду про условия работы. Ваши положительные мнения о vshuf привлекут к вам новых квалифицированных и адекватных сотрудников, негативные истории- оттолкнут их. Или уберегут хороших специалистов от ужасной работы. В любом случае, будущее компании находится в ваших руках.

Через мнения сотрудников вы можете и привлечь или оттолкнуть новых клиентов. Или сказать клиентам то, что не можете сказать им лично при общении. А может, ваша история побудит компанию на долгожданные перемены к лучшему? Не стесняйтесь — отклики не требуют паспортных данных и верификации личности, так что вы можете все разместить анонимно, не опасаясь гнева коллег или руководства за нелицеприятную правду. Мы — за честные мнения, и ждем от вас только правду!

Возможно, вам будет интересно узнать:

4.8 4 голоса
Рейтинг
Подписаться
Уведомить о
guest
23 комментариев
Новые
Старые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Алексей
Алексей
21 дней назад
Рейтинг :
     

Мне нравится, что тут работаешь в команде настоящих профессионалов. Мне кажется, они вообще никогда не ошибаются… Потому такой успех у компании — сотрудничество с топовыми фирмами, публкации в авторитетных СМИ. Но и отдачи это требует нешуточной. Хотя тут работа эмоционально заряжает

Кирилл
Кирилл
1 месяц назад
Рейтинг :
     

Я как фин.аналитик могу гарантировать, что у нас качественные инвест. портфели. А как слушатель курса о личной эффективности могу подтвердить, что образовательные продукты ничуть не хуже!

Альберт
Альберт
1 месяц назад
Рейтинг :
     

Очень хорошая команда специалистов. Все всегда сосредоточены на работе, решаешь с ними рабочие вопросы и понимаешь, какая это честь — работать с такими профессионалами. И сам неизбежно растёшь. Приятно, что начальство это всегда замечает и не забывает замотивировать.

Марат
Марат
7 месяцев назад

Преподаватели с внушающими доверие регалиями, но хотелось бы больше разных спикеров. У них на одно направление только один эксперт. Если ИТ, то нравится — не нравится, все равно будещь слушать материал в исполнении Камышова. Не плохо, но выбор – это всегда лучше.ИМХО.

Александра Савич
Александра Савич
3 месяцев назад

Марат, лекции читают одни из лучших в соответствующей отрасли специалисты, которые профессионально передают свои знания слушателям. Каждая категория тем содержит несколько образовательных продуктов, и часто их представляют разные преподаватели. Конечно, содержание отличается, но выбор есть. И все-таки, многие наши студенты даже просят, чтобы курс вел эксперт, к которому они привыкли. Не хотят его менять. Надеюсь, Ваши предпочтения не помешают Вам получить качественные знания в нашей школе.

Вадим
Вадим
1 месяц назад

Дело не в том, что специалисты плохие, а в личной сонастройке. Я понимаю, о чем Марат пишет. Но и ВШУФ понять можно: «держать» несколько преподавателей на одном курсе, чтобы слушатели могли выбрать более симпатичного – это экономически не целесообразно )).

Верочка
Верочка
7 месяцев назад

Сдавайте своевременно отчеты в бухгалтерию, и все будет ок. Все люди, поэтому вне конфликтной ситуации общаются позитивно. Ну, а если просьбу проигнорировали и привели к проблемам, то… получайте в ответ реакцию. Вы же не знаете подробностей ведения бухучета, списываете требования на вредность «одной сотрудницы». Уважайте других и работать будет приятней.

Илья Зуев
Илья Зуев
8 месяцев назад

Коллектив неплохой, но со своими заморочками, как и везде. Особенно одна сотрудница… Не буду называть имен. В бухгалтерии сидит. Вот ее прям аж страшно… То она может на тебя наорать ни с того ни с сего, то показывает фотку своего котика, то игнорирует, то спрашивает как дела и советует какие витаминки пить осенью… Словом, осторожнее с ней

Мария
Мария
8 месяцев назад

Это не контора, это просто какой-то ад!!! Психологическое давление чуть ли не от уборщиц, от всех коллег — так точно. Работай усерднее или умри — вот что читается в глазах каждого сотрудника. Вообще всех. Как-то раз попросила отгул из-за сильной головной боли с условием отработать в субботу — на меня посмотрели как на врага народа! Нафиг так работать

Людмила Евгеньевна
Людмила Евгеньевна
4 месяцев назад

О Боже! Первый раз такое слышу о вшуф. Конечно, работать надо качественно, но атмосфера в школе оч. доброжелательная. Возможно, Вам не повезло с отгулом – не в удачный день обратились… или есть предыстория, о кот. умалчиваете. У нас человеческое отношение к каждому.

Оксана
Оксана
3 месяцев назад

Я тебя помню, ты всегда сидела с видом «сейчас умру», стабильно продалбывала сроки и за тобой часто приходилось переделывать. Мне кажется, ты в итоге только выиграла от увольнения — все равно работа явно была не для тебя. Да, иногда мы злились, когда приходилось переделывать твою работу, но в целом на тебя никто как на врага не смотрел, наоборот, сочувствовали. И все ждали, когда ты начнешь спрашивать, что тебе не понятно. Искренне желаю тебе удачи на новом месте, надеюсь, ты найдешь коллектив, в котором не будешь видеть несуществующей враждебности))

Макс
Макс
9 месяцев назад

Приходите к нам работать, у нас весело))) Есть чай и печеньки, чатик с мемами и огромное желание работать и развиваться. Периодически начальство устраивает тимбилдинг (в основном, на праздники), иногда коллективно ходим на курсы, но в основном тут каждый сам решает, когда ему идти подучиться. Раз в полгода каждый может оплатить кпк из бюджета, надо только предоставить курс и сумму за месяц. В общем, плюсов, чтобы пойти сюда, много — главное желание работать))

Ведяшкин
Ведяшкин
9 месяцев назад

Проработал полгода в этой конторе и свалил, и радостно. Все какие-то очень упоротые по своим темам. Компания только начнет нормально функционировать – кому-то приходит в голову очередная «гениальная» мысль. И давай все переделывать. Ненормальные.

Егор
Егор
10 месяцев назад

Из хорошего – коллектив и поощрение со стороны начальства любых позитивных и хороших начинаний. Предлагаешь откровенную дичь – никто не будет слушать, предлагаешь что-то хорошее – про идею узнают все в компании и все будут ее обсуждать, понравится – внедрят. Из плохого – не все реально хорошие идеи проходят коллективную проверку. И еще – много изменений

Акимов
Акимов
10 месяцев назад

За три года работы в компании ни разу не было такого, чтобы я хотел уволиться. Сложно – да, но через сложные моменты мы становились с коллективом только крепче. Могу сказать только одно – не выживет в нашем коллективе только ленивый и безответственный, остальным мы всем рады

Дёмкин
Дёмкин
6 месяцев назад

Спасибо, блин! Вам премию что ли выдали чтобы вы хорошенькое писали? Начальство неадекватное, одно и то же делаешь десять раз! Ну наладил я сети и связь, а дальше что? Мне бы повысить зп, но нет. По выдуманному предлогу на меня повесили ШТРАФ. Хотя я ответственно подходил и работал зачастую НОЧАМИ. Ленивый и безответственный, да?

АКИМОВ
АКИМОВ
6 месяцев назад

Олег, во-первых — ты сам ушел. Во-вторых — штраф был, потому что ты так прекрасно ночью «починил сети», что данные клиентов в течение часа висели почти в открытом доступе, мы потом твой код разбирали всем отделом и к нам поступали жалобы типа «а я вижу паспортные данные другого человека, то есть мои тоже хранятся небезопасно???». И ночами ты работал, потому что вызвали на ковер с требованием результата, а ты днем по соцсетям сидел и чуть ли не в открытую в ВОВ гонял. Не так скажешь?

Александр
Александр
10 месяцев назад

Премию выдают очень странно — давно работающим сотрудникам не выдают, а молодняку дали. Ну если не дорожат проверенными кадрами — их проблема

Дима Сокол
Дима Сокол
10 месяцев назад

Рабочее место — как везде, свои плюсы, свои минусы. Система отпусков странная — можно взять не более одной недели в один месяц. Больничные не оплачиваются — но и не вычитаются из зарплаты, и если вы как большинство не ходите к докторам при малейшей простуде, а лечите температуру дома сами — всем плевать на ваши справки. Если не злоупотреблять. Начальство отзывчивое и взять отгул по уважительной причине — вообще не вопрос. У меня такой уважительной причиной стала свадьба сестры)) А неоспоримым плюсом является коллектив. Дружный, отзывчивый, всегда можно и пошутить, и новостями обменяться — и работать мотивируют

Хромыч
Хромыч
5 месяцев назад

Ну с системой отпусков — связано с большой нагрузкой. Зато можно 4 месяца подряд в конце месяца в отпуск уходить) А оплачиваемые больничные часто в итоге выходят менее выгодно чем здесь. А коллектив — даааа. Честно скажу, нагрузка большая, иногда в аврал думаю свалить… А потом смотрю на коллектив и понимаю — да никуда я от вас, ребята, не денусь…

NoName
NoName
1 год назад

А мне там работать не нравилось. Огромные требования, за ошибки отчитывали (по мне так лучше из зп вычтите, чем все эти объяснения). Благо было недалеко от дома. А вот коллеги мне нравились. Настя и Юля, привет вам) Вы классные)

Саша Лукин
Саша Лукин
8 месяцев назад

Привет, Анон))) Блин, реально скучаем, надеюсь, ты хорошо устроился… Но вообще — ну не так же плохо у нас работать, а? Ни штрафов, ни вычетов из зп, все по-человечески объясняют… Меня лично больше клиенты вымораживают, которые всех собак на нас вешают! Вот это бесит, это минус.

Олег
Олег
1 год назад

Хорошего тут больше, чем негатива поэтому я планирую продолжать работать во ВШУФ. Самое ценное – это видеть довольных учеников и их успехи. Ребята, которые приходят к нам учиться действительно очень активные у них большой потенциал. А мы просто помогаем им этот потенциал раскрыть ну и даем необходимые знания! Но бесят переработки(

Подписаться на рассылку
Scroll Up

Оставьте адрес своей электронной почты, если не хотите пропустить обновления на нашем сайте. Письмо с уведомлением придёт сразу, как только на сайте будут размещены новые материалы.

There was an error while trying to send your request. Please try again.

Высшая школа will use the information you provide on this form to be in touch with you and to provide updates and marketing.

Спасибо, что подписались! Теперь вы точно не пропустите свежий материал. Каждый месяц мы будем уведомлять вас об обновлениях. Если вы захотите отключить подписку, то сможете это сделать в любой момент.

Спасибо, что подписались! Теперь вы точно не пропустите свежий материал. Каждый месяц мы будем уведомлять вас об обновлениях. Если вы захотите отключить подписку, то сможете это сделать в любой момент.